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12 月 17 日天元证券_智能化账户管理中心_在线服务与系统指引，"出差遭雇主性侵"当事东说念主崔丽丽告诉红星新闻记者，经由 80 多天的恭候，她终于收到了行状智商果决论断。
这意味着，此前中止审理的崔丽丽与其前公司天津德科智控股份有限公司（下称"德科智控公司"）行状争议案，有望尽快收复审理。
天津市津南区行状智商果决委员会出具的《行状智商果决论断书》清晰，崔丽丽因 2023 年 9 月 23 日创伤性事件致创伤后应激隔断（PTSD），果决论断为"伤残十级"。
据《工伤保障条例》法例，行状智商果决是指行状功能隔断进度和生计自理隔断进度的等第果决。行状功能隔断分为十个伤残等第，最重的为一级，最轻的为十级。
17 日，崔丽丽再次身穿被侵害时的衬衣录制视频，视频中她说，这个"十级"论断，是一份国度的招供，"它意味着国度法律认真承认：职场性侵所变成的、看不见的精神创伤，与身段伤害相似，属于工伤保障的保障边界。这是一个从‘ 0 ’到‘ 1 ’的冲突。"
▲崔丽丽的员工工伤伤残证 受访者供图
崔丽丽示意，收到《行状智商果决论断书》，我方特地谢意、感动，她觉得，职场性侵所变成的看不见的精神创伤，与身段伤害相似，属于工伤保障的保障边界。接下来，她会将果决论断提交给法院，请求尽快收复审理行状争议案。
据此前报说念，2023 年 9 月 22 日，其时身为德科智控销售总监的崔丽丽到杭州出差，其间参预商务宴请后醉酒，时任德科智控公司雇主的王豪，趁公司销售总监崔丽丽醉酒失去坚韧，将其抱入房间奉行强奸。
经由一场艰深的诉讼，2024 年 4 月 2 日，法庭判决王某犯强奸罪，服刑四年，并抵偿崔丽丽 3000 元。被侵害后，崔丽丽则患上了创伤后应激隔断，无法不绝普遍上班。而她地点的公司不仅莫得帮她讲述工伤认定，还以"旷工""严重违犯公司轨制"为由要与她拔除行状条约，崔丽丽随后赶赴天津市津南区东说念主社局央求工伤认定。
2024 年 12 月 2 日，津南区东说念主社局作出《认定工伤决定书》。德科智控公司抗击，拿起行政诉讼。本年 7 月 16 日，津南区东说念主民法院判决驳回公司诉求；8 月，判决见效。该案被称为寰宇首例"职场性侵获工伤认定"案。
本年 3 月 24 日，津南区行状东说念主事争议仲裁委员会裁决德科智控公司不绝试验行状条约，并支付停工留薪期工资、加班费等总共 113 万余元。该公司抗击裁决，拿告状讼。本年 9 月 23 日，行状争议案初度开庭。因其时行状智商果决效果未出，一审被中止，恭候有果决效果后从新审理。
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